Eco-citoyenneté et Solidarité

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Agissons pour une autre Université

Eco-citoyenneté et solidarité : un engagement collectif au quotidien

Avec près de 40 000 personnes sur les campus de l’Université de Bourgogne, notre établissement a un devoir d’exemplarité en se positionnant dans une démarche de développement durable, pérenne et vertueux. 

L’ambition des listes « Agissons pour une autre université » est d’intégrer les préoccupations environnementales comme un élément de la stratégie de l’université, à tous les niveaux et à tous les moments de sa vie et de celle de ses usagers. 

La diminution de notre impact environnemental est un objectif qui ne pourra être atteint que collectivement. Les axes majeurs de notre projet concernent : la mise en place d’une politique de communication et de formation (UE transversale « Eco-citoyenneté et solidarité ») auprès de tous ; une démarche participativesoutiendra le développement d’initiatives personnelles ; l’établissement visera la sobriété énergétique avec un plan pluriannuel pour la rénovation des bâtiments, la mise en place d’une politique d’achats responsables et la promotion des mobilités douces ; des actions pour améliorer la vie sur le campus, créer du dialogue, du lien social et promouvoir la solidarité seront également menées. A moyen terme, les actions réalisées doivent conduire à une labellisation de l’université « développement durable des établissements d’enseignement supérieur ». 

Sensibilisation, formation et communication

  • Encourager une sensibilisation à l’environnement et à l’urgence climatique par l’organisation de conférences, d’expositions photo, d’actions périodiques dans les composantes, en complément de la semaine du Développement Durable organisée sur le campus depuis 2014.
  • Mettre en place une UE transversale « Eco-citoyenneté et solidarité » pour les étudiants et pour les personnels de l’université. 
  • Publier régulièrement les indicateurs de suivi collectés par le service Campus Durable et Citoyen.
  • Communiquer plus régulièrement sur les actions du service développement durable et du pôle patrimoine.
  • Mettre en place une campagne mensuelle « éco-gestes ».

Démarche participative

  • Soutenir et accompagner les actions entreprises par les composantes, les services, les étudiants et les personnels pour améliorer l’impact environnemental de l’uB. 
  • Accompagner la mise en place de la commission Campus Durable réunissant des VP, des élus des conseils, des volontaires (personnels et étudiants) comme appui au service Campus Durable et Citoyen 
  • Créer un groupe Facebook Dijon Campus Vert pour partager les idées et démultiplier les initiatives.

Sobriété énergétique, achats responsables

  • Maîtriser les consommations des ressources (eau, papier, électricité…) 
  • Poursuivre la rénovation énergétique des bâtiments (plan pluriannuel pour le remplacement des fenêtres sur les différents sites) 
  • Systématiser le tri et le recyclage des déchets dans tous les bâtiments des campus.
  • Inscrire systématiquement dans les appels d’offre de l’université des indicateurs de performance environnementale et sociale pour favoriser les achats responsables, quels qu’ils soient. 
  • Proposer un bonus environnemental lors de l’attribution du BQR lorsque les colloques organisés par l’université font la preuve de leur préoccupation environnementale (choix des prestataires, des cadeaux de bienvenue, évitement du plastique jetable…).

Promotion des mobilités douces

  • Promouvoir les transports alternatifs à la voiture (transports en commun, vélo) en lien avec les collectivités.
  • Permettre de partager son véhicule par la mise en place d’une plateforme de covoiturage à destination de tous les étudiants et personnels de l’université.
  • Réserver des emplacements de parkings aux véhicules électriques.
  • Multiplier les stationnements sécurisés pour les vélos.
  • Favoriser l’achat de véhicules zéro-émission lors du remplacement du parc automobile de l’université.
  • Avoir une réflexion sur les missions et leur impact environnemental, promouvoir l’utilisation de la visioconférence et la concentration des réunions dans le cadre de la COMUE UBFC.

Vie sur les campus

  • Proposer un environnement de qualité, sain et préservé aux usagers du campus en réalisant des audits de la qualité de l’air dans les bâtiments et plus particulièrement dans les laboratoires.
  • Démultiplier les actions entreprises pour la biodiversité (fauche tardive, verger conservatoire, produits biologiques pour l’entretien des espaces verts, nichoirs et hôtels à insectes dans le cadre du label de la Ligue de Protection des Oiseaux).
  • Soutenir la création de jardins potagers étudiants et de vergers partagés.
  • Permettre le compostage au niveau des résidences étudiantes en partenariat avec le CROUS.
  • Promouvoir les circuits courts pour l’alimentation : au niveau des marchés et de la restauration, en partenariat avec le CROUS.  Au niveau des cafétérias, machines à café et Food trucks, limiter l’emploi de la vaisselle jetable et permettre l’emploi par chacun de ses propres contenants.
  • Envisager avec le CROUS la possibilité d’une offre de repas végétarien.

Solidarité

  • En partenariat avec les associations locales, promouvoir la création sur le campus d’une recyclerie pour l’échange de biens ou de services et proposer des ateliers d’autoréparation de biens, notamment les vélos.
  • Généraliser le don des matériels informatiques aux personnels, étudiants et associations
  • Démultiplier l’action de l’épicerie solidaire pour les étudiants, en trouvant un local adapté à son développement.
  • Mettre en place de nouvelles actions pour promouvoir l’égalité des chances (handicap, parité, diversité, parentalité) et l’amélioration de l’accessibilité des bâtiments aux personnes à mobilité réduite.
  • Organiser une semaine (ou des journées thématiques régulièrement espacées) sur la solidarité (avec des actions culturelles, des actions de sensibilisation, des conférences …).

Gouvernance

  • La diminution de l’impact environnemental de l’établissement sera intégrée dans toutes les prises de décisions de la gouvernance.
  • Nous donnerons son autonomie au service Campus Durable et Citoyen et le renforcerons via un recrutement. 
  • En lien avec ce service, nous inciterons (par des décharges horaires) les personnels à développer ou à accompagner des initiatives en faveur d’un campus plus écologique et solidaire.