Réunion Thématique COMUE BFC : 28 janvier 12h30 : Bât Droit Lettres salle101

La dernière réunion thématique, consacrée à la COMUE BFC, aura lieu :

 jeudi 28 janvier de 12h30 à 13h45

en salle 101 (Bâtiment Droit Lettres)

Cette réunion sera consacrée à la présentation de propositions concrètes sur la COMUE, et conclura les 4 réunions thématiques exposant notre projet.

Vous pourrez retrouver l’ensemble du projet sur notre blog au terme de ces réunions, et continuer à échanger sur les points que vous souhaitez.

Réunion Thématique Recherche : 26 janvier 12h30 : Bât Droit Lettres salle101

La troisième réunion thématique, consacrée à la recherche, aura lieu :

demain mardi 26 janvier de 12h30 à 13h45

en salle 101 (Bâtiment Droit Lettres)

Au cours de cette avant-dernière réunion thématique seront présentées des propositions fortes et concrètes sur la vision que nous avons de la Recherche au sein de notre université. Vous pourrez ensuite retrouver cette vision sur notre blog.

Réunion Thématique Relations Internationales : 21 janvier 12h30 : Bât Droit Lettres salle102

La seconde réunion thématique, consacrée aux Relations Internationales, aura lieu :

demain jeudi 21 janvier de 12h30 à 13h45

en salle 102 (Bâtiment Droit Lettres)

Tout comme la précédente, cette réunion sera consacrée à la présentation de propositions concrètes, qui sont le fruit des multiples discussions et groupes de travail que nous avons eus durant ces dernières semaines.

Au lendemain de cette réunion, sera disponible sur notre blog la partie “Vie du Campus – Eco campus citoyens et solidaires” de notre projet.

 

Comprendre nos spécificités

Comprendre nos spécificités

Le tissu universitaire est composé d’un ensemble complexe de personnes, statuts, missions, services, disciplines de formations et de recherches ou encore situations géographiques. Ce kaléidoscope peut parfois générer des incompréhensions et des méconnaissances du rôle de chacun dans notre grand service public. Lire la suite →

Mise au point …

Voici nos principaux engagements pour remédier au bilan en trompe l’œil de l’équipe sortante :

  • Nous nous engageons à soutenir la formation et l’insertion professionnelle de nos étudiants. Nous remédierons au bilan des 4 années passées où les décisions et les choix faits ont conduit à une érosion de l’offre de formation et à une perte d’attractivité de nos Masters dont les effectifs ont chuté de 20%. Nous serons au quotidien à vos côtés, dans vos composantes, pour soutenir vos projets.
  • Nous nous engageons à soutenir la recherche et ses liens avec la formation, dans tous les domaines où nous avons des atouts. Les Lettres et les SHS retrouveront la place qui doit être la leur parce que leur rôle est essentiel pour le progrès de la société et pour le développement éducatif et culturel. Nous soutiendrons un haut niveau d’exigence dans tous les domaines, excellence ne rimera plus avec exclusion et élitisme étroit.
  • Nous nous engageons à reconstruire une vraie collégialité. Face à une présidence qui répond au besoin de dialogue par l’opacité des décisions, vous avez été nombreux à exprimer votre souhait de voir se reconstruire une vraie concertation éclairée par des informations et des explications de l’action en direction de toute la communauté. Nous respecterons les avis des conseils et des comités et permettrons les échanges et les débats.
  • Nous nous engageons à reconstruire une administration solide et à valoriser l’action de chacun au quotidien. Incapable de trouver la manière adéquate de faire converger les niveaux administratif et politique de la gouvernance, la présidence sortante a fait se succéder quatre DGS en moins de 3 ans et demi. Dans notre cas, aidés par trois DG adjoints, la Direction Générale des Services aura pour mission de moderniser l’uB, de coordonner l’action des pôles, des services, des composantes et des laboratoires, et de simplifier les procédures pour faciliter le travail de tous au quotidien.
  • Nous nous engageons à une gestion rigoureuse et dynamique qui utilise à bon escient les moyens de notre université. Au lieu d’utiliser nos ressources pour soutenir les formations et la recherche ou pour les petits salaires, la présidence actuelle a gonflé inutilement le Fond de Roulement, ce qui a conduit l’Etat à prélever 1,033 M€ en 2014. Gérer, c’est choisir et soutenir nos missions de service public et revaloriser le pouvoir d’achat des personnels.
  • Nous nous engageons à porter des projets d’aménagement immobilier ambitieux et écologiquesà l’image de l’Opération Campus gagnée en 2009, bien avant l’arrivée de l’équipe actuelle et dont les réalisations (Tramway, esplanade Erasme, nouveaux bâtiments…) font de l’uB l’un des plus beaux campus de France. Depuis 2012, il est triste de constater que cette dynamique est à l’arrêt.
  • Nous nous engageons à la constance dans la vision stratégique de l’enseignement supérieur en Bourgogne Franche-Comté : élue en promettant de ne pas fusionner, la présidence actuelle a ensuite tenté d’imposer la fusion à l’UFC, trompant ainsi ses électeurs et manquant de respect à ses partenaires, avant de revenir à une vision fédérale. La COMUE est maintenant créée, conformément à la loi. Il lui manque un vrai projet, loin des compétitions stériles. Nous le construirons dans la confiance avec nos partenaires et en nous appuyant sur les équipes, les étudiants et les personnels. Nous préserverons les droits des personnels, nous soutiendrons la pluridisciplinarité des formations, nous ferons rayonner la recherche et développerons les campus sur tout le territoire. Fédéralisme et subsidiarité sont au cœur des valeurs que nous portons pour la COMUE, avec un calendrier et une trajectoire partagée par ses acteurs et les élus des conseils centraux.

Ne nous laissons pas aveugler par les discours pré-électoraux glorifiant un bilan, dont nous savons, nous acteurs de terrain, qu’il est loin d’être honorable pour notre belle université. Il est maintenant nécessaire que nous agissions pour une autre université !

Présentation du projet formation

Notre projet global traduit des valeurs et une ambition pour notre université et se refuse à des promesses clientélistes. Il est porté par des collègues désintéressés, désireux de s’impliquer dans la réussite et le développement de l’université de demain, certains engagés de longue date et au quotidien sur le terrain auprès des étudiants, dans les laboratoires, dans l’administration. Il est soutenu par des centaines d’entre vous. Par respect pour votre capacité de juger en toute indépendance, nous nous refusons à afficher la liste de leurs noms. Mais jeudi – dès validation par le comité électoral consultatif – vous recevrez notre profession de foi et la présentation de nos co-listiers.

Retrouvez l’intégralité de notre  projet sur la Formation ici :

Lien vers notre projet sur la Formation

 

Réunion Thématique Formation : 19 janvier 12h30 : Bât Droit Lettres salle101

La première réunion thématique, consacrée à la formation, aura lieu :

demain mardi 19 janvier de 12h30 à 13h45

en salle 101 (Bâtiment Droit Lettres)

Cette réunion sera consacrée à la présentation de propositions concrètes sur la formation, qui sont le fruit des multiples discussions et groupes de travail que nous avons eu durant ces dernières semaines. Il s’agit avant tout d’un projet bâti ensembles.

A la suite de cette réunion, la partie du Volet “Formation” de notre projet sera disponible sur notre blog.

 

Aider à communiquer pour la plus grande transparence

Aider à communiquer pour la plus grande transparence

Défiance, incompréhension, malaise et parfois colère : qui n’a jamais été touché par ces tristes sentiments dans son activité professionnelle ? Quelles en sont les causes ? S’agit il toujours d’injustices ou peut-il s’agir d’un manque de transparence et d’un manque de communication ? Il faut faire le pari de la confiance en notre communauté universitaire à comprendre et à transmettre ces choix. Lire la suite →